JP：跟你交流一下，然后向你探讨一些经验，也把我们这个临终关怀团队一些初步愿景和设想，包括近期的一些活动准备跟你交流交流，分享一下。

谭科：嗯，好，多互动一下。

JH：就是得动起来，然后才能聚人气，把一些志同道合的聚在一起。因为靠心愿把大家聚到一起来嘛，但是核心团队要动。它一动，那些志同道合的人马上就开始往外冒。

JP：对。一开始可能通过咱们比较熟的这些老师可以做一些活动出来，慢慢的以后就要团队的人自己去带，每个人都有他擅长的方面，每个人都有他背后的人脉，对吧？

谭科：嗯，是。

JP：一开始我们可以做一个模板出来，后面大家都可以在里面套用。

谭科：嗯。

JH：对对，要随时调整，因为一切都是无常，一直在变嘛。

CY：事情唯一不变的就是变。就医院里面分享的那个课一样的，实际上也是其中的一部分，然后现在我们这个团队有四大块，就是身、心、社、灵。

谭科：身、心、社、灵。

CY：对。这个模式在台湾那边做得已经比较好，因为比较成熟，在亚洲做到了第一，非常大，然后我们上次去长沙开会，医院在台湾那边做得很好，他们在长沙会上分享了。

谭科：噢......

宋主任：它医院。

谭科：基督教？噢......

宋主任：医院，医院，医院。

谭科：对，会有。在不同文化背景下的一些方式。

宋主任：对。

JP：做得都还不错，台湾本身它融合得非常好。

谭科：嗯。

JP：然后这个身心社灵这一块，身就是身体健康，其实就是我们医护团队，医生护士这一块；心就是我们的心理治疗这一块。身体这一块就是SS，他是核心人物；心理方面是CY，负责这一块。社就是社工，社工这一块也是初步在发展。我觉得台湾那边这一块做得很好，我们这边其实也慢慢的已经有了很多热心者、志愿者，包括现在的一些义务社工慢慢的已经像雨后春笋冒了出来。但是其实好多社工毕业之后也没有找到合适的地方，到最后大部分都转行。所以，目前社工是一个非常没有受到重视的团队，但是它却起着大作用。所以，社工这一块我们以后应该是一个很有用的团队。

CY：现在所有活动的参与者还是以志愿者为主，这样呢，他们对于活动的这种认同感是属于流动性的，参加完了就结束了。所以，更多的还是需要象JP说的这种社工类专业出来的人，他能够长期的在这里面参与。

JP：而且现在我们弄了义务社工这一块，今年已经开始入学了，然后准备给他们上上课，这是第一批义务社工，这样的话具有专业性。原来的社医院、包括学校啊、包括街道办事处啊、各种福利院，他们到处都去，但都不专，但是现在有一个专业的话，以后可以跟他们交流一下，有一个定向，到时候可能有更多的人